En varias ocasiones, me he encontrado con personas con un tremendo éxito, quienes más que inteligentes son apasionadas de su trabajo y con un gran rigor.
Archivos del Autor: Agustín Peralt
La autoevaluación es necesaria para lograr crecer personal y profesionalmente. Además, tenemos que dejar de culpar al resto del mundo por nuestros errores.
El colaborador externo tiene varias funciones dentro de la empresa: alentar el aprendizaje de directivos, detectar carencias y fortalecer aptitudes, entre otras. Se trata de una herramienta muy útil dentro de la empresa.
Inteligencia emocional, capacidad de comunicación, capacidad de negociación,capacidad como lider y orientación a la acción con efectividad son las cinco habilidades determinantes para lograr éxito profesional.
Las personas que tienen éxito profesional normalmente presentan también un excelente estado físico. El deporte, la alimentación y el descanso son la clave.
Saber qué tareas influyen determinantemente en tus resultados, disponer de atención suficiente para esas tareas, tener rituales diarios y lograr tener energía son cuatro claves fundamentales para el éxito.
El mal ambiente en el trabajo y más cuando lo provoca de tu jefe, es complicado de sobrellevar. Existen dos caminos que puedes tomar para conseguir mejorar la situación.
Existen dos tipos de estrés: el «bueno», llamado eustrés que se genera ante una situación novedosa que nos resulta retadora, y el estrés «malo» o distrés, que aparece por miedo a lo desconocido o incapacidad.
Exactamente 24 horas es el tiempo que debes invertir en lamentarte y quejarte por algo injusto que te haya ocurrido. Un minuto después de esto debes levantarte y reflexionar sobre tus capacidades.
Algunas personas en época de crísis consiguen reinventarse y lograr un mayor éxito profesional. Todas ellas tuvieron una serie de comportamientos y características comunes como rituales diarios y actitud positiva.