Tag Archives: learning by doing

CONFERENCIA EN LA UNIVERSIDAD DE PSICOLOGÍA

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¿ Te has parado a analizar cuál es tu forma de trabajo según tu forma de organizarte y gestionar el tiempo? ¿ Eres consciente de las consecuencias que tiene tu forma de trabajo y cómo te pueden percibir el resto? En la conferencia que organizó DESATA TU POTENCIAL el pasado jueves día 13 discutimos sobre […]

5 formas de trabajar

Voy cogiendo experiencia en lo que es la productividad de los profesionales dado que durante el año me paso muchas horas junto a ellos. Tantas horas que ya me atrevo a clasificarlos en distintos grupos: 1.- Perezosos activos: Son esos que trabajan muchas horas, pero en lo que les apetece o les llega y no […]

Hay un nivel de excelencia que únicamente se alcanza cuando algo te apasiona

Cada día, el mundo laboral es más complejo y competitivo, y eso requiere mucha dedicación y disciplina. Por ello mismo, es necesario enfocar las carreras profesionales hacia lo que nos apasiona, pues es entonces cuando la disciplina se convierte en placer, y lo difícil y complejo se convierte en sencillo. ‪#‎walkwithgiants‬ ‪#‎mejorandoprofesionalmente‬ ‪#‎mentoringdirectivo‬

Aprender a escribir es mucho más determinante que aprender a…

  Y seguimos queriendo mejorar como oradores pero seguimos olvidando mejorar como escritores… Si somos objetivos, nuestra comunicación por escrito es mucho más determinante que las posibles presentaciones en público que hagamos al cabo del año. Mejoremos como oradores, pero mejoremos mucho más en nuestra capacidad de comunicarnos por escrito. ‪#‎formación‬ ‪#‎walkwithgiants‬ ‪#‎mentoringdirectivo‬ ‪#‎comunicar‬

LO QUE APRENDÍ DE MI PRIMERA CARRERA POPULAR

Carrera 8Km Formentera, 15 de Mayo del 2016 Desde hace 20 años no corría esta distancia seguida. Yo mismo estuve a punto de boicotearme y de buscar una excusa final para no correrla. En el fondo era todo miedo a lo desconocido, comodidad (a las 17:30 horas y con un viento caliente e infernal, me […]

Formarse no sirve de nada si luego no tienes la DISCIPLINA de ejecutar lo que aprendes

Es evidente que la formación es clave, pero también es una realidad que muchos másteres y programas formativos no acaban teniendo el efecto que deberían. ¿Cuánta culpa es asignable a la entidad formativa y cuánta al alumno? A mí me gusta afirmar que hay másteres y formación buena, y másteres y formación no tan buena, […]

LOS 10 (como mínimo) BENEFICIOS DE PRACTICAR DEPORTE

En el post anterior comentaba que suelo encontrar una correlación entre la lectura y las capacidades distintivas profesionales de los que la practican. Y de la misma manera, encuentro correlación entre las personas que practican deporte de manera habitual y el nivel de energía personal que desprenden. Nadie discute la afirmación sobre que el deporte […]

LOS 10 (como mínimo) BENEFICIOS DE LA LECTURA

EL MEJOR CONSEJO QUE HE RECIBIDO EN MI VIDA Hace años le pregunté a un gran directivo sobre cuál era el consejo que me daba para mejorar mis capacidades profesionales y directivas.  Su respuesta fue contundente: Sin duda alguna, leer, leer y leer. Muy a menudo recuerdo esta anécdota, pues las personas que leen de […]

PEREZA ACTIVA: HACIENDO TRABAJOS PARA NO TRABAJAR

Recientemente le explicaba a mi amigo Juan Arnau que se entiende por el concepto de “pereza activa”. La curiosa expresión de pereza activa se utiliza para referirse a cuando uno trabaja pero en lo que le apetece o le llega frente a trabajar en lo verdaderamente prioritario y determinante. Él, con su característica riqueza cultural, […]

Lo que los jóvenes aportan a los seniors

La semana pasada participé en una sesión con alumnos americanos y españoles basada en el método “learning by doing” donde predomina la acción y el profesor es un mero dinamizador. Esta experiencia me aportó mucho más de lo que esperaba.